Finde deinen Traumjob
bei experics.
Bei experics arbeitest du nicht an Dutzenden von Projekten gleichzeitig und fertigst keine Kunden im Minutentakt ab. Sondern du arbeitest mit einem Senior-Team an spannenden Projekten für mittelständische Unternehmen, die echtes Wachstum wollen. Klingt gut? Dann lies weiter.
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Was uns ausmacht
Warum Leute gerne bei uns arbeiten.
Nur Seniors im Team.
Bei uns arbeiten ausschließlich erfahrene Fachkräfte mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Das bedeutet für dich: Du lernst von den Besten, arbeitest auf Augenhöhe und musst niemandem erklären, was ein Canonical Tag ist. Jeder im Team bringt tiefes Fachwissen mit — sowohl aus der Agenturwelt als auch aus Inhouse-Positionen.
Spannende Kunden, keine Massenabfertigung.
Jeder Senior Growth Consultant betreut nur 5 bis 7 Kunden gleichzeitig. Das heißt: Du kannst dich wirklich in die Projekte reindenken, Strategien entwickeln, die funktionieren, und echte Ergebnisse erzielen. Unsere Kunden sind Unternehmen mit 1 Mio. bis 1 Mrd. EUR Jahresumsatz — von bekannten Lebensmittelmarken über Online-Marktplätze bis zu B2B-Softwareunternehmen.
Wissenskultur statt Silo-Denken.
Wir teilen Wissen aktiv — intern und extern. Regelmäßige Schulungen, quartalsweise Growth Days, gemeinsames Arbeiten an Cases. Wer bei uns arbeitet, wird nicht nur besser in dem, was er tut. Sondern versteht auch, warum es funktioniert.
Qualität vor Quantität.
Wir wachsen bewusst. Nicht so schnell wie möglich, sondern so gut wie möglich. Das gilt für unsere Kundenbeziehungen genauso wie für unser Team. Wir stellen lieber eine Person weniger ein als eine falsche.
Benefits
Was du bei uns bekommst.
Remote oder Büro — du entscheidest.
Du kannst bei uns vollständig remote arbeiten oder unser Büro in Lingen (Ems) nutzen. Oder beides. Wir vertrauen darauf, dass du weißt, wo du am besten arbeitest.
High-Tech-Ausstattung.
MacBook, Profi-SEO-Tools, alles was du brauchst. Wir statten dich mit State-of-the-Art Hard- und Software aus, damit du dich auf das konzentrieren kannst, was zählt.
Flexible Arbeitszeiten.
Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr. Drumherum teilst du dir deine Zeit frei ein.
Deep Work — vormittags hat Priorität.
Wir versuchen, interne Meetings vormittags zu vermeiden. Damit der Vormittag möglichst frei bleibt für konzentriertes Arbeiten — konzeptionell, strategisch, kreativ.
Weiterbildung.
In der Regel 2 bis 3 Konferenzen pro Jahr vollständig bezahlt — plus Online-Kurse und Weiterbildungen. Weil wir glauben, dass Investitionen in Wissen sich immer auszahlen.
Gesundheitsvorsorge.
Betriebliche Krankenversicherung — von uns zu 100 % bezuschusst.
Altersvorsorge.
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge plus 40 EUR vermögenswirksame Leistungen pro Monat.
Team Events und Meetups.
Regelmäßige Team Events, quartalsweise Online-Marketing-Meetups und team-interne Growth Days. Weil gute Zusammenarbeit auch Momente braucht, die nicht in ClickUp stehen.
Corporate Benefits.
Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform mit exklusiven Angeboten und Vergünstigungen.
Offene Positionen
Aktuell offene Stellen.
Du willst Teil unseres Teams werden? Hier findest du unsere aktuell offenen Stellen.
Senior SEO/GEO-Consultant (m/w/d)
Du betreust 5–7 mittelständische Kunden mit eigener Strategie und Senior-Verantwortung. Tiefes Fachwissen aus Agentur oder Inhouse, mindestens 5 Jahre Erfahrung — keine Massenabfertigung, sondern echte Wirkung.
Keine passende Stelle dabei? Schick uns einfach deine Initiativbewerbung.
Bewerbungsprozess
So läuft der Bewerbungsprozess.
Bewerbung
Bewirb dich schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Dauert keine 5 Minuten.
Kennenlernen
In einem ersten Video-Call lernen wir uns kennen. Du erfährst mehr über die Stelle, wir mehr über dich. Locker und auf Augenhöhe.
Fachgespräch
Wir sprechen im Detail über deinen Werdegang, die Anforderungen an die Stelle und die Rahmenbedingungen. Hier geht es um Substanz — von beiden Seiten.
Willkommen bei experics
Wenn es für beide Seiten passt, startest du schon bald bei uns. Mit einem strukturierten Onboarding, einem erfahrenen Team im Rücken und spannenden Projekten vom ersten Tag an.
Initiativbewerbung
Keine passende Stelle dabei?
Kein Problem. Wir sind immer offen für Menschen, die zu uns passen — auch wenn gerade keine offene Stelle ausgeschrieben ist. Schick uns einfach deine Initiativbewerbung und erzähl uns, was dich antreibt. Wir melden uns.
- Antwort innerhalb weniger Tage
- Persönliches Kennenlernen mit Michael Möller
- Auch ohne aktuell ausgeschriebene Stelle
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